Angebot > Organisationsberatung

Konzentrierte Weiterentwicklung

Rasch wechselnde Anforderungen, ein stetiger Modernisierungsdruck, anspruchsvolle Erwartungslandschaften - das systematische und bewusste Gestalten und Weiterentwickeln Ihrer Organisation, Ihrer Mitarbeiter_innen ist eine mögliche Antwort darauf.

​Ich unterstütze Sie gerne dabei - gemäß Ihren Anforderungen und unter besonderer Berücksichtigung Ihrer Organisationskultur. Behutsam und bedacht puncto Methodeneinsatz und Intensität - so viel wie nötig, so wenig wie möglich. Ganz nach dem Selbstermächtigungs-Motto von Marie-Luise Conen: "Wie kann ich Ihnen helfen - mich wieder loszuwerden?"

Beratungsangebot

Basierend auf einer systematischen Orientierungs- und Klärungsphase biete ich Ihnen ein breites Spektrum an Beratungsleistungen:
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  • Systemische Organisationsberatung, Organisationsdiagnosen und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Begleitung)
  • Coaching & Sparring von Experten und Führungskräften bei Organisations-, Teamentwicklungs-Initiativen, wichtigen Entscheidungssituationen oder Projektvorhaben
  • Business-Analyse, Weiterentwicklung von betrieblichen Abläufen ("Prozessen") und Prozesslandschaften
"Seine kritischen Fragen helfen uns von einer gewissen Betriebsblindheit wegzukommen - unseren Bereich einmal von einer anderen Seite zu betrachten“
​Abteilungsleiter, Prävention/Sozialwesen

Was möchten Sie angehen?

Mag. (FH) Gregor Butz

0664 547 07 26
"50% weniger Aufwand im Rahmen der Personalfindungs-aktivitäten in den Personalstellen“ Abteilungsleiterin, HR/Sozialwesen

Fokussiert und umsetzungsstark

Umsetzungsstärke, die "Dinge am Boden bringen" - wirksame und fokussierte Gestaltung der Organisation ist eine Voraussetzung für Ihren unternehmerischen Erfolg. Ich unterstütze Sie beim "Aufsetzen" Ihrer Vorhaben und als sensibler Sparringpartner bei der Realisierung.

Mein breites berufliches Erfahrungsspektrum und meine fachliche Expertise im Business-Analyse, Projekt-/Prozessmanagementbereich wird ergänzt durch meine Prozessberater-Kompetenz als systemischer Berater. 

Nutzen Sie meine Haltung und Methoden und Werkzeuge - aus der systemisch-konstruktivistisch, analytisch orientierten, sowie der lösungsfokussierten Beratung - ergänzt durch meine fachliche Expertise, um Ihre Organisation professionell und "im Ganzen" weiterzuentwickeln.

​Ganz im Sinne eines komplementären Beratungsansatzes.