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Ihre Art von Führung weiterentwickeln

Das Führungskompetenz-Programm bereitet Sie fundiert auf Ihre Führungsaufgaben vor. Sie können Ihre Führungs-Kompetenz individuell weiterentwickeln. Bezogen auf Ihr Original, Ihre persönlichen Führungsanforderungen und Erwartungslandschaften. Sie bekommen hilfreiche Werkzeuge „in die Hand“, die Ihren Führungsalltag erleichtern.
Wir arbeiten gemeinsam an den ausgewählten Modulinhalten und Sie werden durch mich als zieldienlicher Reflexions-, Sparringpartner und Feedbackgeber Schritt für Schritt durch das jeweilige Modul begleitet.

Die Arbeitsergebnisse werden von mir mitprotokolliert und Ihnen als umfassendes Ergebnisdokument zur Verfügung gestellt. Auf dieses Dokument können Sie immer wieder zurückgreifen - zur Selbst-, Mitarbeiter_innen und Organisationsentwicklung.

​Im Rahmen der gemeinsamen Arbeit können sich die Schwerpunktsetzungen der Bearbeitung leicht verändern. Inhalte werden in diesem Fall Ihrer persönlichen Bedarfslage angepasst.
"Hat mein Selbstvertrauen sehr gestärkt! Habe Werkzeuge zur Lösung von neuen Situationen im Führungsalltag in der Hand und mein Verständnis von Führung geschärft."
Führungskraft Apothekerverband

Gestärkt in die Führungsrolle?

Mag. (FH) Gregor Butz

0664 547 07 26
Womit fördern und womit behindern Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter_innen?

Module im Detail

Module des Führungs-Kompetenz-Programms

  • Rollen- und Führungsverständnis stärken​​​
  • Orientierung geben, eine gemeinsame Ausrichtung schaffen
  • Prozessperspektive aufbauen
  • Teamführung - Mitarbeiter_innen fordern und fördern

Ablauf des Programms

  • Start: 2-stündiges Orientierungsgespräch
  • Workshop zu gebuchtem Modul (Dauer siehe Modul-Inhalte)
  • 2 Stunden Einzelcoaching pro gebuchtem Modul, zwecks Integration und Inbezugsetzung der Inhalte zu Ihrem Original, Ihrer speziellen Lebenssituation, Ihren Kontexten, den Anforderungs- und Erwartungslandschaften in denen Sie sich bewegen.​