Coaching
Individuelle Begleitung

Begleitung auf Augenhöhe

​"Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch definiert ist. Die individuelle Beratung richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen."
(Quelle: Austrian Coaching Council).

​Sie haben ein Anliegen. Etwas ist nicht (mehr) so, wie es sein soll, "es" sollte anders sein oder werden. Vielleicht sollte etwas sogar so bleiben wie es ist - verändert sich aber? Wie auch immer - eine spürbare, belastende oder scheinbar unauflösbare Differenz zwischen gewünschtem Soll- und Ist-Erleben. Nennen wir es "Problem", "Entwicklungsaufgabe", neue Anforderung, ein empfundenes "Anstehen", etc.

Im Coaching führen wir ein für Sie hilfreiches Gespräch. Sie erarbeiten durch mich methodisch und behutsam begleitet stimmige Lösungen, individuell passende Lösungsperspektiven - gehen neue, andere Wege.

​Ihr Original, ihre einzigartige Lebenssituation, Ihre Kontexte, speziellen Anforderungs- und Erwartungslandschaften, in denen Sie sich bewegen, werden systematisch berücksichtigt und einbezogen ("systemisch").

Mögliche Anliegen

Coaching-Nachfrage entsteht vor allem rund um Themen wie

• Standort- und Richtungsbestimmung ("Weichenstellungen")
• Neue Aufgaben, Rollenanforderungen
• Konfliktbewältigung, Spannungsfelder wie zB Familie & Beruf
• Selbstsorgeaspekte, Umgang mit Stress ("präventiv")
• bei punktuellen Fragestellungen, konkreten Krisen oder Chancen
• zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen in Teams
• zur Vorbereitung von Gesprächen (zB mit Mitarbeiter_innen)
• zur Strukturierung von Projekten

Ihre Investition

Gerne sende ich Ihnen die Preisübersicht zum Leistungsspektrum "Coaching - Individuelle Begleitung" zu. Ich biete spezielle Tarife für Privatpersonen, Organisationen, Jugendliche, Begleitungs-Pakete ("Packages"), wie zB Jahresbegleitungen an.

Preisübersicht anfragen

"Deine Art und Weise, wie du mir kritische Fragen stellst, wirkt wie ein Kompass."
​Kunde, Leiter Performance-Management

Sprechen wir über Ihre Anliegen?

Fotografin: Martina Poimer

Mag. (FH) Gregor Butz

Coach, Organisationsberater & Trainer
​​0664 547 07 26  | ​Gregor.Butz@OriginalWerk.at

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Praxis Wien

Praxis - Gartenblick

Praxis Stockerau

​Was hat es mit dem Eisvogel auf sich? Das erfahren Sie im WerkBlog

Respektvolle & neutrale Haltung

Ihre Anliegen und Ziele stehen im Mittelpunkt. Ihre Autonomie bleibt durch eine respektvolle, neutrale und vertrauensvolle Haltung meinerseits gewahrt. 

​Wir führen hilfreiche Gespräche, von Experte zu Experte. Sie als Experte für ihre "Lebenswelt". Ich als Experte für die nützliche Gestaltung des Gesprächsrahmens und die fokussierte Moderation.

​Meine Haltung, Methoden und Werkzeuge aus der systemisch-konstruktivistisch orientierten und lösungsfokussierten Beratung stützen unsere Zusammenarbeit.

Details zum Methodeneinsatz (Download)

Professionelles Zuhören - Wechsel der Perspektive

Sie erarbeiten Ihre Zielvorstellungen und Motive. Ich höre Ihnen aufmerksam zu und versuche mit Fragestellungen und durch den Einsatz passender Methoden anzuregen. Sie betrachten Ihre Themen, Kontexte und Interaktionen aus neuen Perspektiven, erkunden Möglichkeiten und gewinnen nützliche Erkenntnisse. Schritt für Schritt entwickeln Sie Ihre Lösungsansätze und Ihr Original.

Innehalten - Strategien erproben

Sie haben Zeit und Raum zur Reflexion. Sie können innehalten, sich auf für Sie Wesentliches besinnen, neue Handlungsstrategien erproben. 

"Du hast mich immer wieder auf den roten Faden zurückgebracht, das hat sehr gut getan"
​Kundin, Marketing-Management