CoachingBehutsame und neutrale Begleitung bei Ihren Anliegen. Aufmerksames Zuhören und zielbezogener Einsatz von Methoden zur Entwicklung stimmiger Lösungsansätze.
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ImpulseAbwechslungsreiche Formate mit hilfreichen Impulsen, wo Sie Ihren Blick hinrichten können - Ideen, Bilder und Übungen für Ihren persönlichen Weg.
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ProgrammeKompetenzen individuell und systematisch in modularer Form weiterentwickeln. Eine nützliche Symbiose von Trainings-, Coaching- und Sparring-Anteilen.
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BeratungAnforderungsadäquate Unterstützung bei der system(at)ischen Weiterentwicklung Ihrer Organisation - Realisieren wir gemeinsam Ihre Vorhaben.
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"Forget your perfect offering. There is a crack, a crack in everything - That's how the light gets in." Mag. (FH) Gregor Butz 0664 547 07 26
Coach, Sparringpartner, Impulsgeber
und Organisationsberater |
Sprechen wir über Ihre Anliegen und VorhabenIn den letzten 25 Jahren konnte ich ein breites Erfahrungsspektrum in verschiedensten Lebenskontexten und Arbeitsfeldern aufbauen. Das garantiert Ihnen rasche Anschlussfähigkeit und Sensibilität für Ihre Rollen- und Entwicklungsanforderungen: Zeit und Raum für Ihre Anliegen - Ihr Original.
Seit 2017 bin ich als systemisch-analytischer Coach für Privatpersonen und Organisationen tätig. Ich begleite Sie behutsam, neutral und personenbezogen kombiniert mit inhaltlichen Impulsen:
Persönlicher HintergrundMeine Stärken liegen im Erarbeiten und Co-Konstruieren von Lösungen. Beschreiben würde ich mich als neugierigen, kreativen und (selbst)kritischen Menschen mit gutem Einfühlungs- und Reflexionsvermögen. Ich lache gerne - und gerne über mich.
Ich bin verheiratet, Vater von 2 Töchtern und Partner meiner verständnisvollen und geduldigen Frau, Bruder, Sohn, Onkel, Freund, ehemaliger Fußballer, Hobby-Maler, Tennisakrobat, leidenschaftlicher Ukulelespieler, Motorradfahrer - ein Original, so wie Sie, mit vielen Anforderungen und Leidenschaften. |
Ausführliches Erstgespräch inklusive Coaching-Log - "OriginalWerken" erleben Was beschäftigt Sie?
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1. ErstkontaktAlle Termine vereinbare ich nach telefonischem Erstkontakt. Sie schildern mir die Eckdaten Ihres Anliegens und ich kann Ihnen erste Fragen beantworten. Optional schicke ich Ihnen Vorbereitungs-Fragen für das Erstgespräch.
2. ErstgesprächWir lernen uns persönlich kennen. Ich vermittle Ihnen, was ich unter Coaching verstehe, wie ich den Gesprächsrahmen gestalte, wie ich arbeite. Sie schildern mir Ihre aktuellen Anliegen: Was Sie hier hergebracht hat, Ihre Vorerfahrungen, Ihre Lebens-Kontexte und Erwartungshaltungen.
Bereits im Erstgespräch erleben Sie eine Coaching-Einheit (60 Minuten) und werden sich "etwas mit nach Hause nehmen". Danach können Sie besser einschätzen, ob sich diese Form der Begleitung gut für Sie "anspürt". Gemeinsam klären wir, ob Leistungen aus meinem Repertoire hilfreich für Ihre Themen wären oder sich Alternativen anbieten. Sie prüfen, ob Sie mit mir weiterarbeiten wollen. Wir schauen, welche nächsten Schritte möglich wären. 3. EntscheidungSie bekommen Ihr Coaching-Logbuch - ein ausführliches Protokoll zu Ihrem Erstgespräch und Ihrer ersten Coaching-Einheit - von mir zugesandt. Hier finden Sie zusätzlich Anregungen und mögliche erste Ansätze für das gemeinsame "OriginalWerken".
Nach einer für Sie ausreichenden Bedenkzeit können Sie eine Entscheidung treffen: Wie soll es für Sie weitergehen? Folgende nächste Schritte kann ich Ihnen anbieten:
Qualitätssicherungs-Maßnahmen, wie Evaluierungs-Gespräche, die Inanspruchnahme von Supervision und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung meinerseits, sichern Ihnen professionelle Beratungsqualität. |
OriginalWerkZeit und Raum für Ihre Anliegen - Selbstsorge stärken, Ihr Original behutsam entfalten und ein gutes Miteinander leben
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KontaktIch freue mich auf Ihren Anruf, sprechen wir über Ihre Anliegen.
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Newsletter"Learning-Nuggets" für Ihre persönliche Selbstsorge und ein gutes Miteinander. Termine zu öffentlichen Workshops und Vorträgen, sowie Neues aus dem OriginalWerk-Blog
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Standorte
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