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Coaching

Behutsame und neutrale Begleitung bei Ihren Anliegen. Aufmerksames Zuhören und zielbezogener Einsatz von Methoden zur  Entwicklung stimmiger Lösungsansätze.

Impulse

Abwechslungsreiche Formate mit hilfreichen Impulsen zur Stärkung Ihrer Selbstsorge-Kompetenz - Praktisches, Ideen, Bilder und Übungen für Ihren persönlichen Weg.

Programme

Kompetenzen individuell und systematisch in modularer Form weiterentwickeln. Eine nützliche Symbiose von Trainings-, Coaching- und Sparring-Anteilen.

Beratung

Anforderungsadäquate Unterstützung bei der system(at)ischen Weiterentwicklung Ihrer Organisation - Realisieren wir gemeinsam Ihre Vorhaben. 
"Forget your perfect offering. There is a crack, a crack in everything - That's how the light gets in." 
​Leonard Cohen

Mag. (FH) Gregor Butz

 0664 547 07 26

Coach, Sparringpartner, Impulsgeber
​und Organisationsberater

Kurz-Profil Fokus

Flyer zum Download

Sprechen wir über Ihre Anliegen und Vorhaben

In den letzten 25 Jahren konnte ich ein breites Erfahrungsspektrum in verschiedensten Lebenskontexten und Arbeitsfeldern aufbauen. Das garantiert Ihnen rasche Anschlussfähigkeit und Sensibilität für Ihre Rollen- und Entwicklungsanforderungen: Zeit und Raum für Ihre Anliegen - Ihr Original. 

Seit 2017 begleite ich "Originale" - Experten, Führungskräfte, Unternehmer:innen, Wissenschafter:innen, Kreative, Musiker, Jugendliche, Mütter und Väter - in ihren vielseitigen und einzigartigen Lebens-  und Spannungsfeldern - behutsam, neutral und personenbezogen mit inhaltlichen Impulsen:
​
  • als systemisch-analytischer Coach, Sparringpartner bei privaten und beruflichen Entwicklungs- und Rollenanforderungen, im Rahmen der persönlichen Standort- und Richtungsbestimmung, sowie im Umgang mit Belastungs-Situationen und der Etablierung von Selbstsorge-Kompetenz - der freundschaftlichen Begegnung mit sich, die aktive Auseinandersetzung mit "seinem Original", sowie die Entscheidung zu einem selbstbestimmten Gestalten des eigenen Lebensstils - als Voraussetzung für ein gesundes Selbst, ein "gutes Miteinander".
    ​​
  • als Professional-Coach des Career Centers der Ludwig Boltzmann Gesellschaft für Originale in ihrer persönlichen Entwicklung
    ​
  • als Impulsgeber - hilfreiche Angebote zur Selbst(für)sorge und ein gutes Miteinander, in unterschiedlichen Formaten: Vorträge, Kurz-Workshops, individuelle Workshops, Programme - aus der Perspektive eines Coaches, mit hilfreichen Beispielen aus der Coachingpraxis.
    ​
  • als systemischer Organisationsberater bei Change-Vorhaben, bei der Weiterentwicklung Ihrer Projekt- und Prozesslandschaften.​

Persönlicher Hintergrund

Meine Stärken liegen im Erarbeiten und Co-Konstruieren von Lösungen. Beschreiben würde ich mich als neugierigen, kreativen und (selbst)kritischen Menschen mit gutem Einfühlungs- und Reflexionsvermögen. Ich lache gerne - und gerne über mich. 

Ich bin verheiratet, Vater von 2 Töchtern und Partner meiner verständnisvollen und geduldigen Frau, Bruder, Sohn, Onkel, Freund, ehemaliger Fußballer, Hobby-Maler, Tennisakrobat, leidenschaftlicher Ukulelespieler, Motorradfahrer - ein Original, so wie Sie, mit vielen Anforderungen und Leidenschaften.
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Ausführliches Erstgespräch inklusive Coaching-Log - "OriginalWerken" erleben

Was beschäftigt Sie?

1. Erstkontakt

Alle Termine vereinbare ich nach telefonischem Erstkontakt. ​Sie schildern mir die Eckdaten Ihres Anliegens und ich kann Ihnen erste Fragen beantworten. Optional schicke ich Ihnen Vorbereitungs-Fragen für das Erstgespräch.

2. Erstgespräch

Wir lernen uns persönlich kennen. Ich vermittle Ihnen, was ich unter Coaching verstehe, wie ich den Gesprächsrahmen gestalte, wie ich arbeite. Sie schildern mir Ihre aktuellen Anliegen: Was Sie hier hergebracht hat, Ihre Vorerfahrungen, Ihre Lebens-Kontexte und Erwartungshaltungen.

Bereits im Erstgespräch erleben Sie eine Coaching-Einheit (60 Minuten) und werden sich "etwas mit nach Hause nehmen". Danach können Sie besser einschätzen, ob sich diese Form der Begleitung gut für Sie "anspürt". 

​Gemeinsam klären wir, ob Leistungen aus meinem Repertoire hilfreich für Ihre Themen wären oder sich Alternativen anbieten. Sie prüfen, ob Sie mit mir weiterarbeiten wollen. Wir schauen, welche nächsten Schritte möglich wären.

3. Entscheidung

Sie bekommen Ihr Coaching-Logbuch - ein ausführliches Protokoll zu Ihrem Erstgespräch und Ihrer ersten Coaching-Einheit - von mir zugesandt. Hier finden Sie zusätzlich Anregungen und mögliche erste Ansätze für das gemeinsame "OriginalWerken". 

Nach einer für Sie ausreichenden Bedenkzeit können Sie eine Entscheidung treffen: Wie soll es für Sie weitergehen?  

​Folgende nächste Schritte kann ich Ihnen anbieten:
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Qualitätssicherungs-Maßnahmen, wie Evaluierungs-Gespräche, die Inanspruchnahme von Supervision und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung meinerseits, sichern Ihnen professionelle Beratungsqualität.
OriginalWerk | Mag. (FH) Gregor Butz